五大企业文化



     【编者按】魏董最初提出的四大企业文化,经过企业的不断发展壮大,魏董又总结出“佛教文化”并入到四大企业文化其中,就形成了我们现在企业的五大企业文化:
     一、大家庭文化。二、军队文化。三、吃亏文化。四、孝道文化。五、佛教文化。这五大企业文化的明晰,极大地丰富和夯实了企业文化的底蕴 。
     大家庭文化:魏董事长就是这个大家庭的家长,同事之间均以“家人”相称。和谐是这个大家庭的主旋律。
     军队文化:首先要表现在执行力上,雷厉风行。对上级领导的指示绝对服从,不讨价还价。
     吃亏文化:吃亏文化成就了啪啪啪小视频盛唐。啪啪啪小视频盛唐文化传媒的第一价值观,就是对吃亏文化最恰如其分的解释。吃亏包含着舍得、付出,忍让和胸怀。退一步海阔天空。
     孝道文化:百善孝为先。对父母的孝道,对领导的感恩,对同事的关爱,都是孝道文化的内涵和外延。孝道文化是您事业发展的动力,是您家庭夫妻和睦的基石。
     佛教文化:以慈爱暖心,以善缘同舟。在生活中修行,在修行中生活。去除烦恼,学会感恩戴德。要以事业的心成就缘,以结缘的心成就事业。 整理撰写:俊舟(总编室)