向李海燕学习



      李海燕,是昌吉分公司的代常务副总,她在6月2日的全国视频会上的讲演,感动着各地分公司家人,家人们来电来稿给予点赞。尤其是昌吉分公司的家人,他们与李总朝夕相处,最能感受到李总对他们的关爱,最能体现出他们对李总的敬重。
     点赞最多的一段话,是李总在讲演中说:“我认为,一个常务副总单子很多,能挣很多钱,员工却没有或者很少单子,很少大单子,这就是我的错。宁肯自己单子少些,也要教着员工多出单子,这样才能留住人。”(李海燕的讲演稿在本期C版刊同期刊发)。这段看似平常的语言,但是从李总的内心折射出一个人崇高的道德情操。
     李海燕的讲演,为啥受到家人们的一致好评,关键是她摆正了“德”与“钱”的位置。有德,才能创造更多的钱。李海燕处处以“德”字为先,她的人格魅力就越发显得让人敬佩。她的人气足,足就足在公司暂停运营期间,员工还围着她,待重新运转时一个员工都不少。在她的团队里,最有吸引力的是员工来到公司很快能在李总的带动下出单挣了钱。在金钱面前,李总选择的是先让员工挣上钱,这样员工就不会无缘无故地流失。
     向李海燕学习,学习她对员工切实的关爱。亲自带着新员工跑业务,手把手地传授营销知识。她深知营销学的二八定律,但是更懂得一朵花红,只能红一点,满园的花红,才能红一片。一个团队的生机,不是一个两个人共鸣产生的,而是众人齐心协力酿造的。一个团队的领导,自己一定要为员工做出表率。(俊舟 文)